Nos países desenvolvidos, com o grande avanço tecnológico, o desemprego foi reduzido e os sindicatos foram fortalecidos, respondendo aos interesses trabalhistas.

O sistema de flexibilização da produção (modelo toyotista), que acarretou mudanças nas relações de trabalho, aplica-se apenas à indústria japonesa.

O regime de trabalho permanente nas empresas industriais e de serviços ampliou-se, e foram fortalecidos os direitos sociais dos trabalhadores.

A terceirização tem sido utilizada pelas empresas como uma das formas de flexibilização das relações de trabalho.

A substituição progressiva do trabalho humano pelo informatizado foi restrita aos setores agrário e industrial.